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Reflexions-Ballspiel

Im Reflexions-Ballspiel können die Teilnehmenden ihre Eindrücke spielerisch teilen und reflektieren. Ein Ball wird einander zugeworfen, und jede Person äussert spontan einen Gedanken oder eine Empfindung, bevor der Ball weitergereicht wird. Dies fördert Offenheit, Interaktion und Reflexion im Workshop.

Organisation

  • Duration
    Kurz (bis ca. 30 Minuten)
  • Complexity
    leicht
  • Group size
    0 to 20 persons

This activity is not suitable online.

Description Long

Die Methode dient dazu, persönliche Eindrücke, Gefühle und Erkenntnisse aus der Öffnungsphase in einer offenen, spielerischen Atmosphäre zu reflektieren. Die Teilnehmenden stellen sich im Kreis auf, schliessen die Augen und werden von der Moderation durch die gewonnenen Eindrücke in der Öffnungsphase geführt. Die Teilnehmenden öffnen die Augen und ein Ball wird jemandem zugeworfen. Die Person, die den Ball fängt, nennt einen Begriff oder eine kurze Antwort auf die Reflexionsfrage und wirft den Ball weiter. Der Ball soll nicht in einer festen Richtung (z. B. nach links oder rechts) weitergegeben werden, um die Dynamik aufrechtzuerhalten.

Preparation

  • Fragestellung und Moderationsleitung für die Reflexion sollten bekannt sein.
  • Ein weicher Ball und genügend Platz werden benötigt.

Execution

  1. Die Methode kann drinnen oder draussen durchgeführt werden.
  2. Die Teilnehmenden werden in einem Kreis angeordet.
  3. Sie schliessen die Augen und die Moderation führt die Teilnehmenden durch die gewonnenen Eindrücke der Öffnungsphase.
  4. Danach öffnen die Teilnehmenden die Augen und es wird ein Ball in die Runde gegeben. Die Person, die ihn fängt, nennt einen Begriff und wirft danach den Ball weiter (nicht nach links oder rechts weitergeben).
  5. Mögliche Fragen sind dabei: "Wie fühlen sich die Teilnehmenden?" oder "Was sind die gesammelten Eindrücke bis jetzt?".

 

References