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Was hat das mit mir zu tun?

„Was hat das mit mir zu tun?“ ist eine interaktive Methode, die darauf abzielt, die persönliche Reflexion zu fördern und das Kennenlernen in einer Gruppe zu erleichtern. Durch Begriffe, die mit der Persönlichkeit verbunden sind, wird auf spielerische Weise ein Austausch angeregt.

Organisation

  • Dauer
    Kurz (bis ca. 30 Minuten)
  • Schwierigkeit
    leicht
  • Gruppengrösse
    2 bis 10 Personen

Diese Methode kann online durchgeführt werden.

Genaue Beschreibung

Jede Person schreibt einen Begriff auf ein Post-It, der mit ihrer Persönlichkeit, ihren Hobbys oder Interessen zusammenhängt, aber nicht sofort offensichtlich ist (z.B. beim Wort “Hund” kann man schnell daraus schliessen, dass diese Person einen Hund als Haustier hat). Der Begriff wird auf die Stirn geklebt. Die anderen Teilnehmenden diskutieren oder stellen Fragen, um herauszufinden, warum dieser Begriff etwas mit der Persönlichkeit dieser Person zu tun hat. Die Übung fördert Teamdynamik, kreatives Denken und stärkt den sozialen Austausch.

Vorbereitung

  • Post-its und Stifte bereitlegen
  • ausreichend Platz vorbereiten, damit die Teilnehmenden sich gegenüberstehen oder -sitzen können

Falls man diese Methode online durchführen möchte, benötigt man ein Konferenztool wie Zoom, Microsoft Teams oder Skype sowie eine Webcam.

Durchführung

  1. Die moderierende Person erklärt den Ablauf und den Zweck der Übung: „Heute geht es darum, spielerisch etwas über euch zu erfahren und miteinander ins Gespräch zu kommen.“
  2. Jede Person wählt einen Begriff, der mit ihrer Persönlichkeit zusammenhängt, und schreibt ihn auf ein Post-It.
  3. Die Teilnehmenden kleben sich den Zettel auf die Stirn.
  4. Eine Person fragt: „Was hat das mit mir zu tun?“ Die anderen Teilnehmenden stellen Fragen oder diskutieren, um den Zusammenhang zu erraten.
  5. Die Person mit dem Begriff erklärt, warum sie diesen Begriff gewählt hat.
  6. Dann ist die nächste Person an der Reihe.

Tipps aus der Praxis

  • Abstraktere Begriffe machen das Spiel spannender, aber je nachdem auch länger. 
  • Um den Ablauf zügig zu gestalten, kann die Zeit begrenzt werden (z. B. auf 3 Minuten pro Person).
  • Diese Methode eignet sich besonders als Auftakt für Workshops oder Team-Building-Events ("Icebreaker").

Materialliste

  • Post-It Zettel
  • Schreibzeug, Bleistift, Kugelschreiber

Referenzen

Diese Methode ist inspiriert von Ratespielen und Icebreaker-Techniken, die oft in Teambuilding-Workshops eingesetzt werden.